为深入贯彻落实全面从严治党要求，进一步推进党风廉政建设，着力打造忠诚、干净、担当的煤田地质干部队伍，2月19日下午，吉林省煤田地质局组织召开2021年集体廉政谈话会议。局党委书记、局长崔勇主持会议，对局属各单位党政负责人、纪委书记和机关各处室负责人进行了集体廉政谈话。

　　会议指出，开展集体廉政谈话既是局党委落实党风廉政建设主体责任制和全面从严治党工作的要求，也是警示教育过程，强调党员干部要切实增强廉洁履职意识、筑牢思想道德防线、提高反腐倡廉能力，强化不敢腐的震慑、扎牢不能腐的笼子、增强不想腐的意识。同时，对大家提出四点要求:

　　一是旗帜鲜明讲政治，提高党风廉政建设和反腐败斗争工作水平。必须增强政治意识，善于从政治上看问题，善于把握政治大局，深刻认识各类腐败问题的政治本质和政治危害，提高政治判断力；从政治上领会体悟党中央坚定不移正风肃纪反腐的决心意志，提高政治领悟力；按照党中央指明的方向、路线开展党风廉政建设和反腐败工作，提高政治执行力，做政治信念坚定、遵规守纪的明白人。二是自觉做到忠诚干净担当，营造风清气正政治生态。要对自身严格要求，在言行上做表率，遵规守纪起到模范带头作用，带头执行中央八项规定和省委具体规定精神，坚决反对“四风”，要时刻把纪律和规矩挺在前面，涵养好家风、滋养好作风，自重、自警、自省、自励，树立领导干部的良好形象。要压实主体责任，强化纪律监督，持续正风反腐，进一步统筹好“不敢腐”的纪法威慑、“不能腐”的制度约束、“不想腐”的思想教育，持续营造风清气正的政治生态。三是大力加强制度建设，强化对权力运行的制约监督。坚持用制度管权管事管人，把权力关进制度的笼子里。进一步加强对权力运行的制约监督，必须抓好制度建设。要全面梳理廉政风险点，健全防控措施，加强监督管理。健全制度规定，明确工作流程，坚持公开透明，加强各方监督。要贯彻落实好惩治和预防腐败、防控廉政风险、领导干部报告个人有关事项等方面的法规制度。四是巩固深化作风建设，全面提升干部素质。对于作风上“慵懒散漫”的必须零容忍，坚决采取措施，对于懒散无为的该调整的调整，对于造成不良后果的坚决给予党纪政务处分；对于出现苗头性、倾向性问题的及时进行谈话提醒、批评教育。党员领导干部要发挥引领示范作用，带头加强作风建设，在各自工作岗位上勇于担当、勇于创新、勇争一流。

　　会议强调，党风廉政建设和反腐败工作关系到全局的声誉和形象，大家要充分认识加强廉政建设和反腐败工作的重要意义，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，带头遵守廉政准则各项规定，廉洁自律。面对新任务、新挑战，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，用心想事、真心谋事、尽心干事，为煤田地质事业高质量发展贡献力量。

　　局领导，所属事业单位党政负责人、纪委书记，机关各处室负责人参加会议。