11月16－17日，吉林省煤田地质局在局机关23楼会议室举办2023年办公室业务暨新入职人员培训，副局长李茂丰作开班致辞。局属各单位办公室工作人员、2023年新入职人员、局机关工作人员等100余人参加培训。

　　本次培训由局办公室牵头组织，旨在进一步提升吉林煤田地质系统办公室工作质量与效能，强化新入职人员综合能力培养。为达到预期效果，局办公室从省委党校、省内高校、省信访局特邀资深教师、专家前来授课，并特别邀请本系统内的机关处长和基层单位实务工作人员结合自己的工作经历、工作经验、工作心得为培训学员授课，培训内容丰富且切合实际。

　　局发展规划处处长孟繁涛以《职业发展与职业规划》为题，详细介绍了地质局岗位管理方面的具体情况，细致解读了相关政策规定，梳理归纳了不同岗位之间的差异和特点，同时站在关注个人成长和事业发展的角度提出了很多客观、中肯又催人奋进的意见建议，特别是结合自己的工作阅历和工作经验分享了很多工作感悟，令学员们深受启发、受益匪浅。

　　局属单位地调总院总工办主任韩丽结合自己在保密工作实践中积累的知识和经验，为学员们认真讲解了新形势下保密管理工作面临的形势、保密管理工作的法规制度和保密管理工作的具体措施，具有很强的指导性和可操作性，为办公室人员做好保密管理工作提供了清晰思路和规范样板。

　　长春师范大学文学院副教授李会杰老师重点讲授党政机关公文写作，结合例文、例句深入阐述了公文写作的重要意义，详细讲解了党政机关公文的含义、种类、特点、格式、行为规则、印装格式，特别对通知、报告、请示这常用公文文种和工作总结等常用事务性公文的特点、写法进行了重点讲述，令学员们对公文写作的规范性、规律性以及如何写好机关公文有了更加清晰、明确的认识和理解，也为今后的公文写作提供了标准化指导。

　　局人事处处长杨广进以《事业单位人事管理条例》为主线，结合具体条款详细解读了现行的事业单位人事管理政策，内容涵盖聘岗、考核、工资福利等与岗位和工作紧密相关的各个方面，对于做好个人职业规划、增强工作中的法制意识、维护好个人合法权益有着重要指导意义，对于办公室工作人员来说，为学员们提供了一次非常难得的系统学习人事政策的机会。

　　吉林省委党校教授王国华以“做有魅力的职场达人”为题，通过清晰流畅的语言表达、生动典型的具体事例和优雅标准的亲身示范，细致讲解了仪容仪表、着装要求、沟通技巧等方面的现代职场礼仪知识，为机关工作人员打造良好职场形象、不断提升工作标准作出了富有针对性和可操作性的有力指导。为了达到更好的培训效果，王教授与培训学员进行了热烈的现场互动，不仅增强了学员的参与性与积极性，而且加深了学员们对职场礼仪知识的认识和理解。

　　省信访局政策法规咨询处处长许宪文从解读《信访工作条例》入手，结合工作实践中的具体案例详细讲解了新时期信访工作的立场、原则和方法，重点讲述了信访事项网上办理规程，同时针对如何做好信访接待工作提出了具体的操作方法，让学员们对信访工作法制化有了更加清晰的认识，对如何做好接访、如何与信访人有效沟通、如何处理各类信访事件有了更加清晰的思路，并掌握了一些非常具有实用性的解决办法。

　　此次培训课程安排紧凑，课程内容充实，学员反馈良好。下一步，省煤田地质局将继续关注干部职工教育培训需求，适时的、有针对性地开展各级各类培训，不断加强人才队伍建设，为全局转型发展、高质量发展做好坚强的人才保障。